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保安公司為進一步提高全體保安隊員崗位應變能力和協(xié)調(diào)配合能力， 保持良好 的精神風貌，強化保安隊員的綜合素質(zhì)，完善保安員的崗前培訓和在崗培訓機制，特制定保安公司保安員崗前培訓和在崗培訓工作方案》如下：

為加強我公司保安員的崗前和在崗培訓工作的組織領導， 建立保安員崗前和在崗 培訓長效機制。我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長：運營管理部、公司糾察隊、人事 部、項目班隊長為主要成員的崗前培訓和在崗培訓工作領導小組。

通過對保安員崗前培訓和在崗培訓，確保了保安員崗前與在崗培 訓工作的連續(xù)性，保持保安綜合素質(zhì)的可持續(xù)性，確保各項目保安服務目標的完成，

從而塑造保安公司良好的品牌形象。

通過崗前培訓和在崗培訓使新入職保安員和在崗保安員熟練掌握 《單兵隊列動作要領》、《消防器材的使用方法》和《擒敵拳隊列操作和格斗動作》。 熟悉 《崗位職責》、《車輛引導手勢》、《規(guī)范交接班》《法律常識》和《消防中控操作 流程》，明確《消防疏散逃生》、《反恐應急處置》、《《突發(fā)事件處置》。

公司所有新入職或在崗的全體保安員。

( 一) 崗前培訓時間地點：

1、時間：新招保安員入職當天。

2、地點：公司院內(nèi)廣場。

(二) 在崗培訓時間地點：

1、時間：每周不低于4天，每周不低于2小時。

2、地點：各項目部公司院內(nèi)或訓練操場。

( 一) 崗前培訓

保安員的崗前培訓工作， 由我公司運營部負責具體組織實施。培訓的方法和步驟：

1、經(jīng)面試合格的人員后，在培訓部接受不低于1周的崗前培訓。

2、培訓內(nèi)容：

3、培訓結業(yè)：培訓期滿后，通過保安資格考試合格者，發(fā)給《保安人員資格證 書》 作為本人從事保安工作的資格證明。

(二)在崗培訓：

1、培訓時間：每天不低于 2 小時。

2、培訓內(nèi)容：

3、 日常業(yè)務保安員學習

(1)每周學習不少于兩次，每次學習時間不少于 2 小時，具體學習時間由該項目 部的實際情況制定。

(2) 學習內(nèi)容為：《保安實用教程》、《保安服務操作規(guī)程》、《保安質(zhì)量標準》、法律法規(guī)及公司下發(fā)的有關文件、簡報和公司各項目部關于保 安隊伍管理的各項規(guī)章制度，國內(nèi)外重大時事，中央電視臺新聞聯(lián)播，法律、業(yè)務、 消防知識等。

(3)建立六本一地(六本即學習、訓練 、請銷假、夜查、會議、執(zhí)勤記錄本； 一地即學習園地)，項目班隊長要認真做好登記，根據(jù)不同時間，內(nèi)容及時更換。

(4)每季度對保安員進行一次法制教育，職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、遵紀守 法教育。

(5)學習時間內(nèi)要認真仔細做記錄，不得敷衍，各班、隊長和保安員不得無故不 參加學習，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況嚴肅處理。

5、軍體訓練

(1)每周訓練不少于四天，每次訓練不少于 2 小時， 具體訓練安排由項目保安班 隊長根據(jù)保安員的上崗情況及人數(shù)制定。

(2)訓練內(nèi)容包括：齊步、正步、跑步、隊列、崗位交接、交通手勢 (攔車、放 行、 驗證等)、防衛(wèi)術、消防技能及警械使用等。

(3)項目班隊長在訓練中要做到“四會”：會組織訓練、會講解示范、會各種軍 體動作、會喊口令。

(4)建立訓練考勤記錄，保安員不得無故不參加訓練。

3、考核驗收：每月 20 日按照公安《保安員培訓大綱》要求，對全體保安員的在 崗培訓情況進行考核驗收。

1、公司運營管理部和各服務項目部要以高度政治責任感，對保安素質(zhì)提高的安 全高度負責的態(tài)度， 嚴格訓練標準，做到人員、時間、 效果三落實。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排，要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排時間和人員，在保證參訓人數(shù)、 訓練、時間落實的同時，不能因抓訓練影響本職工作，不能顧此失彼。

3、嚴密措施，抓好落實，做好此項工作思想重視是前提、領導態(tài)度是關鍵、責 任明確，獎罰分明是保證。